Istanbul stärkt Frauen in Führungsrollen im Judo

Einunddreißig Teilnehmerinnen aus 15 Ländern kamen in Istanbul zur zweiten praktischen IJF-Academy-Session ausschließlich für Frauen zusammen. Sie verband technische Judo-Ausbildung mit einem offenen Austausch über die Erfahrungen von Frauen in diesem Sport. Das Programm fand vom 7. bis 12. September statt und bot Raum für Lernen, Austausch und Reflexion auf und neben der Tatami.

Die Session umfasste den praktischen Lehrplan der IJF Academy sowie drei WISH-Gesprächsrunden im Dojo. WISH, das Programm Women in Sport High Performance Pathway, unterstützt Frauen durch Bildung, Mentoring, die Entwicklung von Führungsqualitäten und internationale Netzwerke. In Istanbul erörterten die Teilnehmerinnen Chancen und Hürden, denen sie als Athletinnen, Trainerinnen, Kampfrichterinnen und Führungskräfte begegnen können.

Dr. Lisa Allan, Generalsekretärin der IJF, nahm am Eröffnungstag teil und unterstrich die Bedeutung der Initiative. Sie erklärte, dass der Kurs von erfolgreichen Frauen geleitet wurde und ihnen künftig helfen könne, Judo mit jüngeren Frauen und Mädchen zu teilen.

Dr. Sanda Corak, Leiterin der IJF-Kommission für Geschlechtergleichstellung, führte gemeinsam mit Loredana Lascau Gespräche über Geschlechtergleichstellung und Maßnahmen, die Frauen auf ihrem Judo-Weg unterstützen können. Die Gespräche befassten sich mit Hindernissen im Privatleben und innerhalb von Sportsystemen und richteten den Blick zugleich auf Ideen, die nationale Verbände und die IJF entwickeln könnten, um Frauen im Judo zu stärken und langfristig zu halten.

Die Session in Istanbul brachte technisches Lernen und offene Gespräche im selben Dojo zusammen.

Lascau, Expertin des IJF-Sakura-Programms, beschrieb die Veranstaltung als Fortsetzung der ersten praktischen Session ausschließlich für Frauen, die 2025 in Rom stattfand. Sie stellte den Rahmen Learn, Teach, Coach, Lead vor, der vom eigenen Lernen als Athletin über Lehren und Training bis zu Führungsrollen in Vereinen, Verbänden und Organisationen führt. Ziel ist es, nicht nur technische Kompetenz aufzubauen, sondern auch Selbstvertrauen, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und Führungsqualitäten.

Für Veronique Akkermans aus den Niederlanden, eine der erfahrensten Trainerinnen der Gruppe, machte die Atmosphäre einen großen Unterschied. Sie begrüßte die Möglichkeit, in einem positiven Umfeld Fragen zu stellen und von Trainerinnen aus anderen Ländern zu lernen. Obwohl sie sagte, dass Geschlechtergleichstellung in ihrem Land erreicht sei, schätzte sie die Gelegenheit, Perspektiven mit der internationalen Gruppe auszutauschen.

Carline Young, Trainerin aus Ontario in Kanada, betonte ebenfalls den Wert, die Erfahrungen von Frauen aus aller Welt zu hören. Sie sagte, die WISH-Präsentation habe ihr Informationen und Einblicke vermittelt, die sie in ihre eigene Organisation zurücktragen könne, insbesondere für ihre Bemühungen, Frauen und Mädchen im Judo zu halten und ihnen zu helfen, ihren Platz zu finden.

Tina Trstenjak, Olympiasiegerin, Weltmeisterin und Expertin der IJF Academy, betonte den Wert eines jährlichen eigenen Rahmens, in dem Frauen Kontakte knüpfen, lernen und offen über Herausforderungen und Chancen sprechen können. Ihre Botschaft war klar: Wenn Frauen sich gegenseitig unterstützen und stärken, wird die gesamte Judo-Gemeinschaft stärker und inklusiver.

Quelle: IJF.org

Bildquelle: IJF / International Judo Federation